Акт про нещасний випадок на виробництві Пенсійний фонд не може скасувати в суді лише тому, що не згоден із висновком комісії: Верховний Суд 28 вересня 2026 року у справі №295/15005/24 підтвердив, що вирішувати, чи повʼязаний випадок із роботою, може тільки комісія з розслідування.
Акт про нещасний випадок на виробництві вже складено, комісія визнала: травма сталася на роботі. І тут надходить судова повістка — Пенсійний фонд просить цей акт скасувати. Саме так розвивалася історія водія швидкої з Житомира, який знепритомнів за кермом і потрапив у ДТП. Фонд, який має платити, заявив: причина у здоровʼї, не у виробництві. Знайома логіка?
Акт про нещасний випадок на виробництві: що вирішив Верховний Суд
2 квітня 2024 року водій першого класу Житомирського центру екстреної медичної допомоги втратив свідомість за кермом. Спеціальна комісія розслідувала подію і 17 вересня 2024 року склала акт за формою Н-1/П: випадок повʼязаний з виробництвом, подія — погіршення стану здоровʼя, причина — «інші» (код 43).
У жовтні 2024 року Головне управління ПФУ в Житомирській області пішло до суду проти роботодавця. Аргумент фонду: комісія не довела звʼязку між роботою і непритомністю, а правильна причина — код 31, тобто стан здоровʼя самого працівника. Простіше кажучи: людині стало зле не через роботу, отже й платити не треба.
Богунський районний суд Житомира 27 травня 2025 року в позові відмовив. Житомирський апеляційний суд 26 травня 2026 року з цим погодився. Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду 28 вересня 2026 року скаргу фонду відхилив.
Ключове формулювання: «Суд не уповноважений встановлювати або вважати доведеним факт пов’язаності чи непов’язаності нещасного випадку з виробництвом». І далі — це питання «належить виключно до компетенції спеціальної комісії». Людською мовою: суддя не стає на місце комісії і не розслідує подію заново.
Суд спирався на Порядок розслідування та обліку нещасних випадків (постанова Кабміну №337 від 17 квітня 2019 року) і на позицію Великої Палати у справі №227/2301/21 від 22 травня 2024 року.
Коли акт Н-1 усе ж можуть скасувати
Перемога не безумовна. Верховний Суд прямо нагадав: рішення комісії та сам акт «можуть бути оскаржені до суду». Тільки предмет перевірки інший — чи дотримала комісія процедуру.
Уявіть Ольгу, чий чоловік-кранівник травмувався на будмайданчику. Акт Н-1 є, але в комісії не було обовʼязкового учасника, а пояснень свідків ніхто не збирав. Тут у фонду зʼявляється реальний шанс: суд перевірить порядок розслідування і може визнати акт складеним із порушеннями.
Ціна такої помилки — не один платіж. Від акта залежать і одноразова допомога, і щомісячні страхові виплати, які родина отримує роками. Про те, що ці гроші не можна відібрати навіть після переїзду, ми писали в матеріалі про нещасний випадок на виробництві виплати.
Ще одне чесне застереження. Це рішення не означає, що будь-яку непритомність на роботі визнають виробничою травмою. Воно каже інше: якщо комісія вже так вирішила, фонд не переграє це через суд самим лише «ми не згодні».
Що це означає на практиці
Крок 1. Візьміть у роботодавця копію акта Н-1 (або Н-1/П) і матеріалів розслідування. Ви маєте на це право як потерпілий або член сімʼї.
Крок 2. Якщо ПФУ подав позов про скасування акта — вступайте у справу третьою особою. Відповідачем буде роботодавець, але вирішується доля саме ваших виплат.
Крок 3. У поясненнях посилайтесь на справу №295/15005/24: фонд не може вимагати, щоб суд сам визначав причину випадку.
Крок 4. Перевірте, чи фонд не вказує на порушення процедури. Якщо вказує — тут вже потрібен юрист, який знає Порядок №337: суперечка піде про склад комісії, строки й документи.
Вам уже відмовили у виплаті, а акт ніхто не скасовував? Тоді читайте, що робити, коли Пенсійний фонд не виконує рішення суду, — механіка тиску на фонд схожа.
Коротко про головне
- Чи повʼязаний нещасний випадок із роботою, вирішує комісія з розслідування, а не суд.
- ПФУ не скасує акт самим аргументом «причина — здоровʼя працівника».
- Слабке місце акта — процедура: порушення порядку розслідування суд перевіряє.
Де застосовувати негайно
Позиція вже працює у справах, де Пенсійний фонд оскаржує акти Н-1 і Н-1/П, складені після раптового погіршення здоровʼя на робочому місці: водії, машиністи, медики на зміні. Вона ж стане у пригоді, коли фонд відмовляє у призначенні виплат, пояснюючи це «неправильним» висновком комісії, хоча сам акт чинний.
Часті запитання
Чи може Пенсійний фонд скасувати акт про нещасний випадок на виробництві через суд?
Лише якщо доведе порушення процедури розслідування. Переглянути сам висновок про звʼязок із виробництвом суд не може: так вирішив Верховний Суд 28.09.2026 у справі №295/15005/24, пославшись на Порядок №337 від 17.04.2019.
Хто вирішує, чи повʼязаний нещасний випадок із виробництвом?
Комісія з розслідування, яка складає акт за формою Н-1. Верховний Суд у справі №295/15005/24 від 28.09.2026 вказав, що це питання належить виключно до її компетенції, а суд не встановлює цей факт замість неї.
Що робити, якщо ПФУ оскаржує акт Н-1 у суді?
Вступити у справу третьою особою, отримати в роботодавця матеріали розслідування і послатися на постанову Верховного Суду від 28.09.2026 у справі №295/15005/24. Якщо фонд заявляє про порушення процедури — звернутися до юриста.
Текст рішення: Постанова Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду у справі №295/15005/24 від 28.09.2026 — Єдиний державний реєстр судових рішень
Порядок розслідування: Постанова Кабінету Міністрів України №337 від 17.04.2019
Усі матеріали за темою: Пенсія: що робити при затримці, урізанні чи недоплаті
