Виплати особам з інвалідністю: чи справді зростуть до 8647 гривень

Виплати особам з інвалідністю: графічне зображення з текстом про можливе зростання до 8647 гривень, іконкою інвалідності та українськими грошима.

Ви вкотре відмовляєтесь від хорошої роботи, бо знаєте: оформитесь офіційно — втратите допомогу по догляду за дитиною. Виплати особам з інвалідністю сьогодні змушують родини обирати між роботою і підтримкою. Законопроект, який щойно пішов на друге читання, обіцяє прибрати цей вибір — і суттєво додати грошей.

Виплати особам з інвалідністю: що змінює законопроект №14191

15 липня 2026 року законопроект №14191 «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю» направили на повторне друге читання. Головна ідея — прив’язати допомогу не до прожиткового мінімуму (низька база), а до мінімальної зарплати (8647 грн).

Різниця вражає. Порахуймо на конкретних сумах. Зараз дитина з інвалідністю до 18 років отримує 1816,50 грн (70% прожиткового мінімуму), а особа з інвалідністю з дитинства I групи — 2595 грн. За проектом діти з інвалідністю та I група отримуватимуть по 8647 грн (100% мінзарплати), II група — 6052,90 грн, III група — 2594,10 грн. Для дитини це майже у п’ять разів більше — 1816 проти 8647, різниця понад 6800 грн щомісяця, тобто понад 80 тисяч на рік.

Друга зміна не менш важлива за гроші. Зараз допомогу по догляду часто прив’язують до умови не працювати. Проект дозволяє отримувати підтримку по догляду, не звільняючись з роботи — тобто родина матиме і зарплату, і допомогу.

Але будьмо чесні: це поки проект на другому читанні, а не чинний закон. Суми, які ви прочитали, — те, що пропонують, а не те, що вже виплачують. До набрання чинності потрібні голосування у другому читанні, підпис Президента і публікація.

Кого це реально змінює: приклад родини

Уявіть Тетяну: син має інвалідність, вона багато років не працює, бо боїться втратити 1816 грн допомоги. З новими правилами вона зможе вийти на роботу — і зберегти виплату, яка ще й зросте до 8647 грн. Для сім’ї це не «трохи більше», а різниця між виживанням і нормальним життям: ліки, реабілітація, спеціальне навчання перестають бути недосяжними.

Чесне попередження: не поспішайте звільнятися чи, навпаки, влаштовуватися «під новий закон» уже завтра. Поки він не ухвалений остаточно, діють старі правила — і передчасні рішення можуть коштувати вам поточної допомоги. Про суміжне питання, чи вплине , ми розповідали окремо.

Поки законопроєкт проходить читання, важливо не забувати про вже чинні норми захисту. Наша редакція, наприклад, детально розбирала, яку відповідальність передбачено за паркування на місцях для осіб з інвалідністю.

Що робити вже зараз

Крок 1: перевірте, яку саме допомогу отримує ваша дитина чи родич і за якою групою — від цього залежить і поточна, і майбутня сума. Крок 2: стежте за проходженням законопроекту №14191 у другому читанні; зміни запрацюють лише після ухвалення й підпису, не раніше. Крок 3: поки закон не набрав чинності, не звільняйтесь заради «нових умов» і не відмовляйтесь від чинної допомоги — спершу дочекайтесь офіційного тексту. Якщо ж вам зараз безпідставно відмовляють у призначенні допомоги, це можна оскаржити — так само, як .

Коротко про головне

  • Виплати особам з інвалідністю хочуть прив’язати до мінзарплати — до 8647 грн для найважчих груп
  • Догляд можна буде поєднати з офіційною роботою, не втрачаючи допомоги
  • Підводний камінь: це проект на другому читанні, поки діють старі суми

Де застосовувати негайно

Уже сьогодні є сенс перевірити свій статус і групу інвалідності в органі соцзахисту — щоб, коли закон ухвалять, отримати перерахунок без зайвих затримок. Родинам, які через страх втратити допомогу не наважувались на офіційне працевлаштування, варто заздалегідь прорахувати сценарій «робота + допомога», щоб бути готовими діяти одразу після набрання законом чинності.


Картка законопроекту: Законопроект №14191, itd.rada.gov.ua


Similar articles

КОНТАКТИ

© 2026 FEMIDA PRO. All rights reserved. Materials may be quoted with an active link. The information on the site is for reference purposes only and does not constitute individual legal advice.