КАС ВС поставив крапку: незаконна мобілізація не веде до звільнення

Документи, заява, ручка та блоки з етапами відстрочки. Це ілюструє, як дотримання правових процедур допомагає уникнути проблем з незаконною мобілізацією та звільненням.

Незаконна мобілізація звільнення тепер не означає одне й те саме. Уявіть: Іван, вчитель з Харкова, мав на руках усі документи про відстрочку. У ТЦК їх навіть не глянули. Адвокат подав «парний» позов — про незаконність дій ТЦК і звільнення зі служби. Суд відмовив у другому.

Чому суд відмовить у звільненні: нова логіка ВС

оскарження дій ТЦК 14.05.2026 Касаційний адміністративний суд у складі ВС у справі №620/183/23 виніс рішення, що змінює стратегію тисяч позовів. Суть позиції: право на відстрочку і право на звільнення — це різні правові категорії, що діють на різних стадіях.

До цього суди першої і апеляційної інстанцій розглядали комбіновані позови безсистемно: одні задовольняли і скасовували призов, і звільняли зі служби; інші відмовляли в усьому. Єдиної позиції ВС не було.

Тепер ВС чітко розмежував. Право на відстрочку (ст.23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію») існує ДО мобілізації і має бути реалізоване через документи і процедури — інакше воно не зупиняє призов автоматично. Незаконні дії ТЦК на цій стадії — це окрема підстава для оскарження, але не для звільнення.

Звільнення з військової служби регулюється іншим законом — ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу». Стаття 26 містить вичерпний перелік підстав: вислуга, стан здоров’я, сімейні обставини, демобілізація. «Незаконність призову» серед них відсутня. Тому навіть скасування наказу ТЦК через суд не звільняє з ЗСУ.

Два позови замість одного: нова стратегія захисту

Перший позов — проти ТЦК, у порядку адміністративного судочинства. Предмет: визнання протиправними та скасування наказу про призов, рішення про мобілізацію. Підстава — невручення повістки, ігнорування документів про відстрочку, порушення процедури медогляду. Додаткова вимога: компенсація моральної шкоди (ст.1167 ЦКУ) і відшкодування витрат на адвокатську допомогу. Цей позов не звільнить клієнта з ЗСУ, але створить юридичну основу для майбутніх компенсацій і захистить його репутацію.

Другий позов — або звернення — через військову частину, про звільнення на підставах ст.26 ЗУ «Про військовий обов’язок». Ваш клієнт-вчитель може отримати звільнення через ВЛК (стан здоров’я), через сімейні обставини (дитина-інвалід, мати-одинак), або через офіцерські декларації про самотнього члена сім’ї. Кожна підстава — окремий доказовий процес.

Проблема розмежування юрисдикцій у військових справах є системною, і нещодавно ВС надав роз’яснення щодо того, яка юрисдикція розглядає справи про виплати сім’ям загиблих.

Уявіть реальний кейс. ІТ-спеціаліст із бронню був мобілізований через помилку ТЦК. Адвокат подав комбінований позов про незаконність призову і звільнення. Суд першої інстанції визнав наказ ТЦК протиправним. Але відмовив у звільненні, бо на момент розгляду клієнт вже був військовослужбовцем, а підстав зі ст.26 ЗУ — не подавалось. Тепер позиція КАС ВС №620/183/23 робить такий результат передбачуваним для тисяч схожих справ.

Підводний камінь: не намагайтеся «об’єднати» обидві вимоги в одному позові — це гарантує програш у частині звільнення і втрату клієнтом часу на повторне оскарження.

Що це означає на практиці

У вашій практиці тепер з’являється два паралельних треки роботи з кожним мобілізованим клієнтом, чиї права були порушені. Юристи, що вже взяли цю стратегію на озброєння, отримують стабільніший результат: один позов виграє у адміністративному суді (компенсація + скасування наказу), другий — формується через військову частину і ВЛК (фактичне звільнення).

Велика Палата ВС обговорювала розмежування цих категорій 8 місяців. Тепер позиція зафіксована. Адвокатам потрібно перебудувати клієнтське очікування: пояснити, чому «один позов» більше не працює, і чому стратегія двох треків — реалістичніший шлях до результату.

Тривале восьмимісячне обговорення справи Великою Палатою не є винятком, і раніше ми аналізували, як законопроект про спеціалізацію суддів ВП може вплинути на строки та якість її рішень.

Коротко про головне

  • Розмежування: право на відстрочку (до призову) ≠ право на звільнення (після призову).
  • Два позови: перший — скасування наказу ТЦК + компенсація; другий — звільнення зі ст.26 ЗУ.
  • Підстава звільнення: «незаконність призову» НЕ є підставою — лише вислуга, здоров’я, сім’я.

Де застосовувати негайно

Позиція №620/183/23 вже працює у трьох категоріях справ: (1) вчителі, медики, ІТ-спеціалісти з порушеним правом на відстрочку — переформатовуйте позови вже сьогодні; (2) клієнти, що подали комбіновані позови до 14.05.2026 і отримали відмову у звільненні — можна подавати касацію з прямим посиланням; (3) нові звернення родин мобілізованих — від першої консультації будуйте стратегію через два треки.


Текст рішення: Постанова КАС ВС у справі №620/183/23 від 14.05.2026 — Єдиний державний реєстр судових рішень


Similar articles

КОНТАКТИ

© 2026 FEMIDA PRO. All rights reserved. Materials may be quoted with an active link. The information on the site is for reference purposes only and does not constitute individual legal advice.