Ваш клієнт, IT-компанія з 10-річним контрактом на розробку AI-системи, питає: «Наш договір тепер недійсний?». А ви розумієте, що поки не маєте чіткої відповіді — старий ЦК про ШІ мовчить, а новий уже не прогноз, а реальність першого читання. 28 квітня 2026 року Верховна Рада 254 голосами «за» ухвалила за основу новий Цивільний кодекс — законопроект №15150.
Що сталось і що змінилось
Два дні тому ми писали про постанову №15150/П як про процедурний крок до прийняття. Сьогодні цей крок зроблено: Рада прийняла ЗП №15150 за основу в першому читанні відповідно до ст. 116(1) Регламенту. 254 голоси — впевнена більшість. Голова ВР Руслан Стефанчук одразу попередив: перед другим читанням будуть «суттєві зміни», тобто фінальний текст ще буде відрізнятися від поточної редакції.
Більш детально про процедурні передумови та ключові очікування від рекодифікації ми писали напередодні голосування.
Структура — 9 книг, які заміщують одночасно діючий ЦК-2003, Сімейний кодекс і ЗУ «Про міжнародне приватне право»: загальні положення, особисті немайнові права, майнові права, правочини й зобов’язання, окремі види договорів, сім’я, спадкування, інтелектуальна власність, МПрП. Принципово нові інститути: спростування інтернет-інформації, посмертне батьківство, цифрові активи як самостійні об’єкти прав, регулювання відносин зі штучним інтелектом. Зі старого виключено норму про небажання мати дітей як самостійну підставу для розлучення. Заявлена мета реформи — «декомунізація приватного права» і перехід на європейські модельні правила (DCFR).
І поки новий кодекс, що замінить і Сімейний, лише на старті, суди продовжують формувати практику за чинними нормами — нещодавно ми аналізували, як ВС переписав правило відліку позовної давності при поділі майна.
Ключове для практики: статус «за основу» не означає чинності. Документ доопрацює профільний Комітет з питань правової політики, після чого ВР проведе друге читання — у статтях, з поправками. Між «за основу» і «в цілому» зазвичай проходить 6–18 місяців. До цього часу всі норми чинного ЦК-2003 діють у повному обсязі.
Як це виглядає на практиці: агрохолдинг із 49-річним емфітевзисом
Уявіть, що ви консультуєте агрохолдинг із договорами емфітевзису на 49 років. Сьогодні ці договори підпадають під чинні ст. 407–412 ЦК-2003. У редакції ЗП №15150 за основу — оновлена структура речових прав, інакша конструкція припинення довгострокового користування, нові підстави перегляду умов через істотну зміну обставин (hardship). Якщо емфітевзис укладений у 2024-му, а кодекс набере чинності в 2027-му, перехідні положення визначатимуть, які норми застосовуються до «старих» договорів. Ваше завдання прямо зараз: скласти таблицю порівняння ст. 407–412 ЦК-2003 і відповідних книг ЗП №15150, провести аудит десяти найбільших договорів клієнта, написати в Комітет Маслова конкретні пропозиції до перехідних норм. До другого читання — це реальне вікно впливу, після — лише адаптація.
Що це означає на практиці
У вашій практиці з’явився новий горизонт планування — не «коли», а «у якій редакції». Юристи, які вже взяли дану позицію, починають з трьох речей. Перше — стрес-тест клієнтських контрактів на 5+ років: оренда, постачання, корпоративні угоди, концесії, ліцензійні договори в IT. Друге — короткий бриф для вас на 1 сторінку про 3–5 ключових змін у його галузі: що міняється, коли, який ризик. Третє — точкові пропозиції до Комітету Маслова через профільні асоціації (АЮУ, EBA, IT Ukraine): саме між читаннями норми пластичні, після — застиглі. Не покладайтеся на нинішню редакцію ЗП №15150 буквально: Стефанчук уже сказав, що зміни будуть суттєвими, і цитувати у меморандумах варто з обов’язковим маркером «редакція першого читання станом на 28.04.2026».
Коротко про головне
- 28.04.2026 ВР 254 голосами ухвалила ЗП №15150 «Цивільний кодекс України» за основу
- 9 книг, нові інститути: цифрові активи, ШІ, інтернет-спростування, посмертне батьківство
- До другого читання — від 6 до 18 місяців; перехідні положення ще обговорюються
Запитання для роздумів: Який саме інститут нового ЦК — hardship, цифрові активи чи перехідні норми — стане найбільшою точкою болю саме для вас?
Картка ЗП: №15150 — itd.rada.gov.ua
