Бойові виплати оздоровча допомога — пара, у якій фінансові частини роками «втрачали» 70-80% реального доходу військового. Сергій, контрактник з 2015 року, отримує щорічну оздоровчу і бачить суму у 3 рази меншу за очікувану. У фінчастині відповідають: «Бойові — це премія, не постійна виплата, не рахуємо». І таких Сергіїв — десятки тисяч. Тепер у вас на руках готовий прецедент — постанова Першого АП АС у справі №200/404/26 від 30.04.2026.
Що сталось і що змінилось
Перший апеляційний адміністративний суд 30 квітня 2026 року поставив крапку у багаторічному спорі: чи мають щомісячні бойові виплати статус постійних нарахувань, які входять до бази розрахунку оздоровчої допомоги. Позивач — військовослужбовець-контрактник, учасник АТО (2014-2016), отримував бойові щомісяця протягом років. Військова частина при розрахунку оздоровчої враховувала лише посадовий оклад і надбавку за вислугу — бойові виключила як «разову премію». Перша інстанція стала на бік військових. Апеляція скасувала.
Суд сформулював просту, але вибухову формулу: «виплачується щомісяця або раз на місяць → постійний характер». Назва виплати — додаткова винагорода, премія, надбавка — не має значення. Якщо вона надходила регулярно щомісяця, за самою своєю природою вона є постійною і входить до місячного грошового забезпечення, від якого розраховується оздоровча. До цього: фінчастини використовували формальне визначення «премія» з відомчих наказів і автоматично виключали бойові з усіх соціальних розрахунків — оздоровчої, відпускних, вихідної допомоги. Тепер: апеляція дала пряму формулу, яку годі обійти. Це впливає не тільки на оздоровчу, а й на усі виплати, базою яких є місячне грошове забезпечення.
Як побудувати справу: матеріали і докази
Уявіть кейс Сергія. Перший крок — підняти виписки розрахункових листів за період служби: там видно, що бойові нараховувались щомісяця без перерви, а не як разова премія. Другий — паралельно зробити запит у фінчастину про підстави виключення бойових з бази оздоровчої. Третій — отримати відмову (вона буде формальною — «бойові не є складовою грошового забезпечення згідно з відомчою інструкцією»). Четвертий — подавати адміністративний позов з посиланням на №200/404/26 і прямою цитатою формули суду.
Підводний камінь: фінчастина у відзиві посилатиметься на відомчі накази Міноборони, де бойові розкласифіковані як «додаткові винагороди разового характеру». Контраргумент простий — суд у №200/404/26 прямо вказав: визначальною є фактична частота виплат, а не їх класифікація у відомчих документах. Розрахункові листи б’ють відомчий наказ.
Що це означає на практиці
У вашій практиці адвоката-військового зʼявляється три конкретних інструменти. Перший: стандартний пакет позову — розрахункові листи + відмова фінчастини + розрахунок недоплати + посилання на №200/404/26. Другий: пишіть позов на 3 роки давнини одразу — це строк позовної давності за адміністративними спорами про грошове забезпечення. На прикладі Сергія з бойовими 70 тис./міс і окладом 25 тис.: недоплата за рік оздоровчої — близько 70 тис. грн, за 3 роки — понад 200 тис. Третій: подавайте паралельно запит до НБУ про діяльність військової частини — для системних спорів це додатковий важіль.
Де застосовувати негайно
Позиція №200/404/26 спрацьовує одразу у трьох сценаріях. Перерахунок оздоровчої за останні 3 роки контрактної служби — найшвидший і чисто математичний кейс. Перерахунок відпускних і вихідної допомоги для тих, хто звільняється у 2026 році — поки фінчастина не закрила розрахунок. Стягнення недоплати при загибелі військового — цю позицію можна застосувати у спадкових справах через перерахунок невипплачених сум на користь спадкоємців. У всіх трьох категоріях рішення дає прямий аргумент і конкретну формулу.
Проте першим кроком у таких справах є юридичне встановлення факту смерті, тому наша редакція раніше пояснювала, з якого дня рахувати 6 місяців для оголошення померлим.
До речі, у таких справах часто постає питання пропуску строків, тому раніше ми детально розбирали, коли суд поновить строк на спадщину і які причини вважає поважними.
Коротко про головне
- Справа №200/404/26 (30.04.2026) — щомісячні бойові = постійний характер, входять у базу оздоровчої
- Назва виплати не важлива — важлива частота: щомісяця → постійно
- Перерахунок можливий за 3 роки давнини — стандартний строк адмінспору
Текст рішення: Постанова Першого АП АС у справі №200/404/26 від 30.04.2026 — Єдиний державний реєстр судових рішень
