Компенсація за невикористану відпустку військовослужбовця рахується без «бойових» — додаткова винагорода за постановою Кабміну №168 у базу розрахунку не входить, і Верховний Суд підтвердив це 20 серпня 2026 року у справі №200/766/25.
Сержант звільнився у листопаді 2024-го, маючи за плечима три роки служби і жодного дня відпустки за 2022, 2023 і 2024 роки. У розрахунковому листку останніх місяців стояло під 120 000 грн. Компенсацію ж нарахували з суми, вчетверо меншої. Він порахував різницю, побачив шестизначне число — і пішов судитися. Верховний Суд щойно поставив у цій історії крапку. Не на його користь.
Що сталось і що змінилось
Касаційний адміністративний суд 20 серпня 2026 року залишив касаційну скаргу військовослужбовця без задоволення. Той вимагав перерахувати компенсацію за невикористані відпустки за три роки, включивши до розрахунку додаткову винагороду за постановою КМУ №168 від 28 лютого 2022 року — ті самі «бойові» до 100 000 грн на місяць.
Суд відмовив і пояснив логіку у двох пунктах. Пункт 76: винагорода «є тимчасовою (непостійною) виплатою військовослужбовця, оскільки установлюється на період дії воєнного стану». Простими словами — це не частина зарплати, а доплата, що зникне разом із воєнним станом. Пункт 91 додає другий аргумент: «розмір додаткової винагороди не є сталим», бо визначається наказами командирів щомісяця.
Логіка суду така: у розрахунок іде тільки те, що виплачується постійно і в передбачуваному розмірі. Раніше єдиної відповіді не було — частини рахували по-різному, а військові масово оскаржували нарахування. Тепер відповідь є.
Зверніть увагу на межу: суд не заперечує саме право на «бойові». Спори про те, чи додаткова винагорода військовослужбовцям взагалі належить конкретному бійцю, ВС і далі вирішує на користь військових. Тут питання інше — чи входить вона у базу відпускних.
До речі, саме питання, за яких умов виплачують 100 тисяч гривень, а не 30, також є предметом постійних дискусій та законодавчих ініціатив.
Що входить у базу, прямо називає розділ ХХХІ Порядку, затвердженого наказом Міноборони №260: посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років та щомісячні додаткові види грошового забезпечення. Про те, коли грошове забезпечення військового, ми розбирали окремо.
Скільки це коштує при звільненні
Порахуйте на своєму прикладі. Посадовий оклад сержанта — близько 4 500 грн, оклад за званням — 1 500 грн, надбавка за вислугу — ще кілька сотень. Разом база рідко перевищує 20 000–25 000 грн, тоді як «на руки» під час бойових виходить 100 000 грн і більше.
Компенсація за один невикористаний рік — це приблизно 30 календарних днів. Різниця між розрахунком «з бойовими» і «без бойових» за три роки виходить у сотні тисяч гривень: вартість вживаного авто або першого внеску за квартиру.
Ви розраховували на цю суму? Тоді закладайте у плани реальну цифру, а не ту, що бачите у розрахунковому листку за бойовий місяць. Це різні гроші, і тепер це підтверджено касацією.
Що це означає на практиці
Крок 1. Візьміть у частині довідку-розрахунок компенсації — там має бути видно, з яких саме складових її нарахували.
Крок 2. Звірте перелік із Порядком №260: оклад за посадою, оклад за званням, надбавка за вислугу, щомісячні додаткові види забезпечення. Якщо якоїсь постійної складової бракує — це підстава вимагати перерахунку.
Крок 3. Якщо бракує саме «бойових» за постановою №168 — спір безперспективний. Позиція ВС свіжа й однозначна, суди нижчих інстанцій орієнтуватимуться саме на неї.
Судовий збір у таких спорах військовослужбовці не сплачують, тож фінансово ви майже нічим не ризикуєте. Ризикуєте часом — а справа про перерахунок легко забирає рік-півтора. Значно перспективнішими залишаються спори про виплати військовим під час лікування, де закон цього року змінився на користь поранених.
Коротко про головне
- «Бойові» за постановою №168 у компенсацію за відпустку не входять — позиція ВС від 20.08.2026
- Причина: виплата тимчасова і несталого розміру, прив’язана до воєнного стану
- Рахують оклад за посадою, оклад за званням, надбавку за вислугу і щомісячні додаткові види
- Перевіряти довідку-розрахунок варто, судитися саме за «бойові» — вже ні
Запитання для роздумів: Якщо винагорода «тимчасова» для відпускних, то чи залишиться вона такою ж тимчасовою для розрахунку пенсії військового?
Текст рішення: Постанова КАС ВС у справі №200/766/25 від 20.08.2026 — Єдиний державний реєстр судових рішень
Порядок виплати: Наказ Міноборони №260 від 07.06.2018
Усі матеріали за темою: Мобілізація, відстрочка, бронювання — довідник
Часті запитання
Чи входять бойові 100 тисяч у компенсацію за невикористану відпустку?
Ні. Верховний Суд у справі №200/766/25 від 20 серпня 2026 року встановив, що додаткова винагорода за постановою КМУ №168 має тимчасовий характер і в базу розрахунку компенсації не включається.
Яка компенсація за невикористану відпустку військовослужбовцям нараховується?
Розрахунок ведеться з посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення — за розділом ХХХІ Порядку, затвердженого наказом Міноборони №260.
Коли виплачується компенсація за невикористану відпустку військовослужбовцям?
При звільненні зі служби — за всі невикористані дні щорічної основної відпустки. Невикористані дні не згорають, тож вимагати можна і за попередні роки служби.
